|
|
|
8 Haziran, 2017
27 Mayıs 2017 tarih ve 30078 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren, Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin 7020 sayılı Kanun ile Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki üye aidatı ve munzam aidat borçlarına (2017 yılı aidatları hariç) yeniden yapılandırma imkanı getirilmiştir.
Söz konusu yapılandırmadan yararlanmak isteyen üyelerimizin, 31 Temmuz 2017 tarihine kadar odamız Muhasebe Müdürlüğü birimine müracaat etmeleri gerekmektedir.
Bu kapsamda geçmiş dönem aidat borçları gecikme cezası alınmaksızın Ağustos 2017 sonuna kadar tek seferde veya Ağustos 2017 tarihinden başlamak üzere 6 (altı) eşit taksitte de ödenebilecektir.
Ayrıca, 19 Ağustos 2016 tarih ve 29806 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren, Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin 6736 sayılı Kanun ile yapılandırmaya başvuranların taksitleri de 31 Ağustos 2017 tarihine kadar devam edecektir.
Üyelerimize önemle duyurulur |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| Üretim yapan (yazılım dahil) işletmelerin Sanayi Sicil Bilgi Sistemine kayıt zorunluluğu hakkında |
| 4 Haziran, 2018 |
| 1 Temmuz 2017 tarihli ve 30111 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7033 Sayılı Kanunun 6. Maddesinin Geçici 3. Maddesinde "Faaliyette olup olmadığına bakılmaksızın sanayi işletmelerinden sanayi sicile kayıt olmayanlardan bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde sanayi siciline kayıt olan işletmelere,
Sanayi sicil belgesine sahip olan işletmelerde ise; meydana gelen değişiklikleri, verilmesi gereken beyannameleri ve senelik işletme cetvellerini bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce süresi içinde vermeyenlere, idari para cezası uygulanmayacaktır.” denilmektedir.
Ayrıca söz konusu kanunun 37.incü maddesinde yapılan değişiklik ile sanayici tanımı yeniden yapılarak bilişim, teknoloji ve yazılım üreten işletmeler de bu canım kapsamına alınmış ve Sanayi Sicil Bilgi Sistemine kayıt olma zorunluluğu getirilmiştir.
Bu nedenle, söz konusu kanunda yapılan değişiklikle faaliyette olup olmadığına bakılmaksızın sanayi işletmelerinin para cezasına maruz kalmaması için sanayi bilgi sistemine 1.7.2018 tarihine kadar kayıt olmaları gerekmektedir.
Bunun yanında; Kamu alımlarında orta ve ileri teknolojili yerli malı ürün teklif eden istekliler ile yazılım ürünü teklif eden istekliler lehine % 15 oranında fiyat avantajı sağlanması zorunlu hale getirilmiştir. Ayrıca yapım işlerinde kullanılacak makine, malzeme ve ekipman ile yazılımın tamamının veya belli bir kısmının yerli malı olması şartı getirilebilecektir.
Sanayi Sicil Bilgi Sistemine henüz kayıt olamayan üyelerimizin "http://sanayisicil.sanayi.gov.tr" adresine girerek en geç 1 Temmuz 2018 tarihine kadar elektronik ortamda Sanayi Sicil Bilgi Sistemine kayıt olmaları gerekmektedir. |
|
|
|
|
| 9.Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi |
| 16 Nisan, 2018 |
| 6-9 Mayıs 2018 tarihleri arasında İstanbul Haliç Kongre Merkezinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından "9.Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi" düzenlenmektedir.
Katılım için http://www.tioshconference.gov.tr/ adresinde yer alan kayıt alanından kayıt olunması gerekmektedir. |
|
|
|
|
| İstihdam Seferberliği 2018 |
| 26 Nisan, 2018 |
| Sayın Cumhurbaşkanımızın himayelerinde Şubat 2017 'de TOBB Türkiye Ekonomi Şurası'nda "İstihdam Seferberliği” başlatılmıştır. Türk özel sektörünün üstün gayretleri ile 2017 sonunda dünyada eşi-benzeri görülmemiş bir başarıya imza atılmış ve 1,5 milyon insanımıza iş, ailelerine aş imkânı sağlanmıştır. İş aleminin istihdamın artırılması için gösterdiği başarı, 14 Aralık 2017 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanımızın himayelerinde, Cumhurbaşkanlığı Külliyesinde düzenlenen İstihdam Şurası ve İstihdam Seferberliği Ödül Töreninde en çok istihdam sağlayan illerimize, sektörlerimize ve firmalarımıza verilen ödüllerle taçlandırılmıştır.
Sayın Cumhurbaşkanımız, burada 2018'de uygulanacak istihdam teşviklerini açıklarken Türk iş dünyasına yeni bir çağrıda bulunarak 2017 'de 1,5 milyon ilave istihdam sağlayan Türk özel sektörüne yeni bir hedef göstermiştir. Bu hedefe ulaşmak için, iş dünyamızın ihtiyaç duyduğu yeni istihdam teşvikleriyle ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile çalışmalar yaptık. Bu çalışmalar sonucunda iş dünyası olarak ihtiyaç duyduğumuz istihdam teşviklerine ilişkin yasal düzenlemeleri de içeren 7103 sayılı Kanun TBMM'de kabul edilmiş ve 27.03.2018 tarihli ve 30373 sayılı 2. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Yeni istihdam teşvikleri 1 Ocak 2018 ile 31 Aralık 2020 arasında 3 yıl süreyle uygulanacaktır. Kanun ile ayrıca 1 Nisan 2018 tarihinden önceki dönemde tüm şartları taşıdığı halde 5510 sayılı, 4447 sayılı, 6111 sayılı Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan istihdam prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmamış üyelerimizin en geç 31 Mayıs 2018 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na yazılı olarak başvurmaları halinde bu Kanunlar ile getirilmiş teşviklerden yararlanma imkanı bulunmaktadır. |
|
|
|
|